Alexandra Urbain, consultante RH et coach professionnelle à Brest & en Distanciel
Conseil RH, recrutement et coaching professionnel
Qui suis-je ?
Je suis Alexandra Urbain, consultante RH et Coach professionnelle indépendante et fondatrice de Révelys RH, exerçant à Brest, dans le Finistère.
Révelys, comme révéler. Car c'est le cœur de mon métier : révéler le potentiel des personnes, et des entreprises, qui veulent avancer.
Après plus de 7 ans d'expérience dans les ressources humaines, le recrutement, la formation et l'accompagnement professionnel, j'ai créé Révelys RH avec une conviction forte : il n'existe pas de solution standard lorsqu'il s'agit de recrutement, de gestion des talents ou de construction d'un projet professionnel.
Derrière chaque difficulté, chaque projet, chaque transition, il y a avant tout des femmes et des hommes qui cherchent à avancer. J'ai vu des entreprises peiner à recruter les bons profils, à fidéliser leurs collaborateurs ou à structurer leurs pratiques RH. J'ai aussi accompagné des personnes talentueuses qui ne trouvaient pas leur place, envisageaient une reconversion, ou avaient simplement besoin d'être guidées dans leur évolution professionnelle.
Mon rôle : apporter un regard extérieur, une écoute attentive, et des solutions concrètes adaptées à chaque situation.
Ma force : je ne vous aide pas seulement à trouver un emploi. Je vous aide à révéler votre potentiel et à reprendre confiance pour atteindre votre objectif.
Moi aussi, un jour, j'ai eu envie de tout changer
Je connais cette sensation : se lever le matin dans un métier qui ne nous nourrit plus, se dire qu'on a la sécurité et qu'on ne devrait pas se plaindre… et sentir pourtant que quelque chose s'éteint.
Je suis passée par là. J'ai douté, j'ai eu peur de perdre ma stabilité, j'ai tourné en rond avant d'oser. Puis j'ai fait le choix de la reconversion. Je ne l'ai pas faite sur un coup de tête : je l'ai préparée pas à pas, en me formant, jusqu'à trouver ma juste place.
C'est pour cela que je comprends si bien celles et ceux que j'accompagne aujourd'hui. Ce chemin peut être à la fois effrayant et profondément libérateur.
Le regard RH qui fait la différence
J'ai recruté plus de 150 profils en 2024-2025. Je sais exactement ce que les recruteurs attendent, comment ils lisent un CV, ce qu'ils cherchent en entretien et ce qui rend un parcours de reconversion crédible. Et je vous aide à le montrer.
Je suis aussi intervenante jury d'examen du Titre Professionnel RH. Cette reconnaissance officielle de mon expertise nourrit directement la façon dont je prépare mes candidats aux entretiens et à la valorisation de leur parcours.
Avec moi, vous bénéficiez donc d'un double regard. D'un côté, celui de quelqu'un qui est passé par la reconversion et qui comprend vos doutes. De l'autre, celui de la professionnelle RH qui sait ce que le marché attend vraiment.
J'accompagne
Les particuliers
Dans leurs projets d'évolution professionnelle : recherche d'emploi, alternance ou reconversion.
Je crée un espace de réflexion, de clarification et de mise en action pour construire un projet professionnel aligné avec leurs aspirations.
Où ? En présentiel à Brest (le mercredi, sur rendez-vous) ou en visioconférence partout en France, du lundi au samedi.
Les entreprises
Dans leurs enjeux de recrutement, de développement des talents et de gestion des ressources humaines.
Je m'attache à comprendre leurs enjeux, leurs contraintes et leur culture afin de proposer des solutions RH pragmatiques, opérationnelles et adaptées à leur réalité.
Où ? Sur site, directement dans vos locaux, partout dans le Finistère, ou en visioconférence partout en France.
Mon approche
Je pars toujours de l'humain. Qu'il s'agisse d'une personne qui s'interroge sur son avenir professionnel ou d'une entreprise confrontée à des enjeux de recrutement, de fidélisation ou d'organisation, les problématiques RH trouvent avant tout leur origine dans les parcours, les aspirations et les relations humaines.
Mon accompagnement repose sur quatre valeurs :
- L'écoute — comprendre réellement vos besoins avant de proposer une solution.
- La bienveillance — accueillir chaque situation avec respect et sans jugement.
- La transparence — instaurer une relation de confiance fondée sur l'honnêteté et la clarté.
- Le pragmatisme — transformer les réflexions en actions concrètes et mesurables.
Et parce qu'un projet professionnel, c'est sérieux mais que ça peut aussi briller, j'aime glisser un peu de paillettes dans chaque accompagnement. ✨
Mes formations
Formation Titre « Praticien en bilan de compétence »
Linkom Consultants — en cours
Formation Titre « Coach Professionnelle »
SpiriVie — de janvier 2026 à juin 2026
Certification « Sécuriser les process de recrutement en situation de handicap »
Collège des Talents — mai 2026
Mastère « Manager des Ressources Humaines »
Ascencia Business School, Paris — d'octobre 2024 à octobre 2025
Mon objectif
Vous aider à avancer avec clarté, confiance et efficacité.
Parce que derrière chaque recrutement, chaque évolution de carrière, chaque reconversion ou chaque projet RH, il y a avant tout de l'humain. Et c'est cette dimension humaine qui est au cœur de Révelys RH.
Révéler ce qui vous ressemble, sécuriser ce qui vous attend, construire ce qui vous fait briller. ✨